十堰恒企会计培训机构为大家详述,代缴公积金计入什么科目?公积金是和五险一起统称为五险一金,是员工的福利待遇,这个一般是企业和个人一起缴纳,那么这个缴纳该怎么记账呢?先是由企业代扣代缴,之后再供工资里面扣款的,具体的请看下文详细介绍!
十堰恒企会计培训机构为大家详述,代缴公积金计入什么科目?
例题:公司一共缴纳10000元的社保费,其中单位部分8000,个人部分2000,这2000是公司先为员工缴纳,然后再从员工的工资中往出扣,那单位交的8000这部分怎么记账?还要这要从工资中扣的这2000怎么记账?
公司缴纳社保费,单位部分记入管理费用,个人部分记入其它应交款.
借:管理费用--社保8000
其它应交款--社保2000
贷:银行存款/现金10000
个人部分发放工资时扣,即发放工资时,
借:应付工资
贷:其它应交款--社保
银行存款
五险计提分录
1. 社保保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.其中:养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.
2. 个人负担部分的计算缴纳
付工资时扣个人负担部分:
借:应付工资
贷:其他应付款--养老保险
贷:其他应付款--医疗保险
贷:其他应付款--失业保险
贷:应付工资
3. 企业负担的部分
提取时
借:管理费用--劳动保险费
贷:其他应付款--养老保险
贷:其他应付款--医疗保险
贷:其他应付款--失业保险
贷:其他应付款--工伤保险
贷:其他应付款--生育保险
4. 实际工作中上交"五险",企业和个人一块上缴.所以,个人缴纳部分和企业缴纳部
上交时的分录
借:其他应付款--养老保险(个人和企业)
借:其他应付款--医疗保险(个人和企业)
借:其他应付款--失业保险(个人和企业)
借:其他应付款--工伤保险(企业)
其他应付款--生育保险(企业)
代缴公积金计入什么科目?上文十堰恒企会计培训机构介绍了这个在其他应付款里面核算,发放工资的时候在其他应交款—社保里面核算,更多相关资讯,敬请关注网站的更新!
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